网易致歉：被裁员工绩效确不合格 处理过程不妥

近日，一篇关于“网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦”的文章在社交平台刷屏。作者自述是来自网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，在网易工作5年，在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。完整全文见：O网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！

从作者的自述来看，今年1月底，被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。五年未请一天病假，业绩也一直不错。有网友怀疑这病很可能是累出来的。

2016年3月16日，虎嗅《网易善变，丁磊有道，16年间三次重生，玩遍四大变现模式》刷了屏。当时网易正处于电商业务爆发前夜。笔者当时点评网易的心态是“有钱、有人、有技术、有平台、有流量，搞一下成功了可再造一个网易，失败了也不伤元气。”其后，网易电商进境神速，令投资人惊艳，2017年末市值一度逼近500亿美元。但2018年Q4，电商收入增速跌破50%，毛利润率只有4.5%。不客气地说，网易电商业务已未老先衰。

今年春节前后，网易进行了全面的业务调整伴随大规模裁员。据财经网报道，有些员工节前拿到晋升通知，节后兴冲冲来上班却收到裁员通知。个别春节后刚入职的新员工，不到三周就被开除了。尽管游戏业务每季毛利润超过100亿，网易已无昔日的从容气度：

针对这件事想说的是：你网易大公司裁员就裁员，裁员愿意哪怕说是员工病了、老了、干不动了都行，至少按照劳动法，给赔偿就好了，非要压榨劳动者干嘛；都是辛辛苦苦出来工作的，这么大的何必为难一个弱小的人的；现在道歉又有啥用，有啥用！！！

原文：网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！